Notre approche du conseil en gestion financière — OZAS

Notre approche

Une méthode claire pour avancer avec confiance

Nous partons de votre situation, de vos priorités et de vos contraintes pour structurer les bonnes étapes, au bon moment.

Échange sans engagement

Notre méthode en 6 étapes

Du premier échange au suivi : un cadre simple et maîtrisé

Notre rôle est de vous aider à comprendre, décider et avancer avec méthode. À chaque étape, vous savez où vous en êtes, ce que nous faisons et ce qui vient ensuite.

1

Découverte

Nous faisons le point sur votre situation, votre priorité et les sujets à clarifier. Cet échange permet de cadrer les enjeux et de vérifier l’adéquation de notre accompagnement.

2

Lettre de mission

Si un accompagnement est pertinent, nous le formalisons dans un cadre clair : périmètre, livrables, honoraires au forfait et modalités d’intervention. Vous savez exactement sur quoi nous travaillons.

3

Étude

Nous analysons votre situation dans sa globalité, comparons les options utiles et posons des hypothèses explicites. L’objectif : vous donner une lecture claire avant toute décision.

4

Restitution

Nous vous présentons nos recommandations, expliquons les arbitrages et répondons à vos questions. Vous repartez avec une vision structurée et une feuille de route priorisée.

5

Mise en œuvre

Une fois les décisions prises, nous organisons la mise en place des solutions retenues et facilitons les démarches avec les bons interlocuteurs lorsque c’est nécessaire.

6

Suivi et ajustements

Votre situation évolue, l’accompagnement aussi. Nous restons présents pour suivre ce qui a été mis en place, actualiser les repères utiles et ajuster la trajectoire dans le temps.

Envie d’y voir clair dès maintenant ?

Un premier échange permet de cadrer votre besoin et d’identifier la prochaine étape utile.

Les dirigeants

Le mot des dirigeants

Émilie

Avec énergie, transparence et engagement, je vous apporte clarté et structure pour avancer.

Quentin

Un bon conseil doit être clair, structuré et réellement aligné avec les objectifs de la personne accompagnée.

Transparence & rémunération

Travailler ensemble en toute clarté

Nous tenons à ce que la relation soit claire dès le départ. Avant toute étude, vous comprenez le cadre, les étapes et les modalités de rémunération.

Lettre de mission

Avant toute étude, une lettre de mission formalise le périmètre, les livrables, les honoraires et les modalités d’intervention.

Honoraires au forfait

Les honoraires sont définis à l’avance selon la mission à réaliser, jamais au taux horaire. Le cadre est connu avant tout engagement.

Rétrocessions éventuelles

Certaines solutions peuvent donner lieu à des rétrocessions de commission. Lorsqu’elles existent, leur nature et leur montant sont expliqués et documentés avant toute mise en place.

Conseil aligné à votre situation

Nos recommandations partent de vos objectifs, de vos contraintes et de votre réalité, pas d’une solution toute faite.

Méthode
En 6 étapes
Mission
Claire dès le départ
Suivi
Dans le temps
Confidentialité & sécurité

La confidentialité fait partie du cadre

Secret professionnel

Vos échanges, vos informations et vos documents sont traités de manière strictement confidentielle.

Données sécurisées

Vos données sont conservées dans un environnement sécurisé, avec des pratiques adaptées à leur sensibilité.

Partage encadré

Si un échange avec un partenaire ou un autre professionnel est utile, il n’a lieu qu’avec votre accord.

Droits RGPD

Vous pouvez accéder, rectifier ou supprimer vos données conformément au cadre applicable.

Conformité RGPD

Vos données sont protégées selon les normes européennes

Nous écrire

Vous préférez un premier contact par écrit ?

Décrivez simplement votre situation ou votre question. Nous revenons vers vous rapidement pour vous orienter vers la prochaine étape.

Réponse sous 24 - 48 h
Premier échange par téléphone

Merci !

Nous avons bien reçu votre demande et reviendrons vers vous dès que possible.

Oups !

Une erreur est survenue lors de l'envoie du formulaire. Veuillez réessayer.